随着奶茶店加盟项目越来越吸引投资者的目光，市面上的奶茶店也是越来越多了。我们知道奶茶店的数量在不断的增加的同时，也会加大奶茶店经营的难度。经营者不仅是要做好店铺的管理工作，也要做好提升店员的积极性工作，这样才能提升奶茶加盟店的经营效率。那么，要是选择奶茶店加盟项目，奶茶加盟店要想更好的经营，要怎么提升店员是工作积极性呢？
一、奶茶店加盟经营者要树立榜样
在奶茶加盟店的经营中，经营者要学会树立一个好的榜样。好的榜样不但可以激励榜样继续前行，也是激励其他店员向榜样看齐。作为经营者， 要学会做好奶茶加盟店的宣传工作，宣传工作到位了，奶茶店铺的店员在潜意识中会更加积极上进，完成工作任务的积极性也会大大提高。
二、经营者与店员之间保持良好的沟通
作为奶茶加盟店的经营管理者，要学会与店内的员工保持一种良好的关系。这样一来，对于调动店员工作的积极性，激励他们为奶茶加盟店积极的工作有着特别的作用。有效的沟通是建立这种良好关系的前提条件。
三、懂得及时赞美欣赏嘉奖店员
要想经营好一家奶茶加盟店，那就要提高店员的工作积极性，经营管理者可以多多赞美自己的店员，可以让店员的工作达到更好的效果。遇到那些好的店员，更要及时的去赞美，甚至是带着欣赏的目光看他们，还可以采用嘉奖的方法来激励这样的员工。当然，经营管理者，在赞美店员时，要考虑赞美的艺术性，有艺术的赞美，才能让被赞美的人欣然接受，更好的为店铺服务。
奶茶店的工作本身就是重复性很高的工作，如果奶茶店加盟者对于自己的店员没有适当的激励，员工可能会觉得无聊沉闷，这样员工积极性不高，自然会影响到店铺的生意。因此，既然选择了奶茶店加盟项目，那就要在经营奶茶加盟店时，懂得如何提高店员工作积极性了。
